Die BQG Personalentwicklung führt seit vielen Jahren unterschiedliche Projekte zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch. Mit der Maßnahme WIN starten wir am Standort Geesthacht zum 01.08.2023 ein neues Modellprojekt im Rahmen des Arbeitsmarktprogrammes des Landes Schleswig-Holstein, Förderperiode 2021-2027 des ESF Plus-Aktion: C1 Innovative Wege in Beschäftigung.
WIN richtet sich an langzeitarbeitslose Personen (vorrangig an Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund) mit multiplen Vermittlungshemmnissen im Bürgergeldbezug. Dabei verfolgt das Projekt einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl den Gründen als auch den Auswirkungen der (Langzeit-) Arbeitslosigkeit gleichermaßen adäquat entgegenwirkt. Im Fokus steht eine zielgenaue, ausschließlich an den individuellen Bedarfen ausgerichtete und höchst flexible Förderung aus Elementen der Beratung, des Coachings, betrieblicher Lernphasen, der zielgerichteten Teilnahme an Einzel- und Gruppenmodulen, Selbstlernphasen und eigenständiger Aufgabenerfüllung aus einer Hand.
Ziel ist, das die Teilnehmenden ihren Weg in den Arbeits-/Ausbildungsmarkt oder auch Umschulung finden, beschreiten und sich schließlich nachhaltig etablieren können.
Das Projekt WIN hat erfährt seine hohe Lebendigkeit und Dynamik aufgrund seines reichhaltigen Modulbaukastens und Gruppenangeboten, die den Teilnehmenden Gruppen- und Gemeinschaftserfahrungen bieten und Auswege aus der oft vorhandenen Isolation weisen.
Damit gewährt das Projekt WIN modellhaft eine Tagesstruktur ohne „klassischen“ Aufbau- / Ablauforganisation einer tagesstrukturierenden Maßnahme.
Als Projektbausteine hält das Projekt WIN z.B. Aktivierungsmodule im Bereich Gesundheit und Bewegung, eine Sprachwerkstatt zur Sprachförderung und Verbesserung der Berufsfachsprache oder Module rund um das Thema Bewerbung oder Verbesserung der IT-Kompetenz. „WIN“ ermöglicht zudem den Erwerb von (Teil-)Qualifikationen in Anlehnung an Qualifizierungsbausteine nach BBIG und entlang der Anforderungen / Bedarfe der Regionalwirtschaft.
Die Individuelle Teilnahme beträgt in der Regel 6 Monate bis max. 12 Monate, der Einstieg in das Projekt ist laufend. Die wöchentliche Projektzeit beträgt im Rahmen der individuellen Aktivierungsplanung 30 Std./Woche.
Die Projektteilnahme erfordert, dass die Teilnehmenden sprachlich den Anforderungen des Projektes (mind. Sprachniveau A2) und betrieblichen Lernphasen / Praktika sowie einer späteren Beschäftigungsaufnahme sind.
Der Einstieg ins Projekt ist laufend möglich. Die Teilnahme erfolgt auf Basis der Freiwilligkeit.
Ansprechpartnerinnen:
Anja Saße
Tel.: 04152 136 84 -15
mobil: 0176 / 11 80 80 03
Katharina Diawara
Tel.: 04152 136 84 -15
mobil: 0176 / 11 80 80 06
Mail: win@bqg-personalentwicklung.de
Den Maßnahmeflyer finden Sie hier: Flyer WIN.
Das Projekt ist finanziert durch das Land-Schleswig-Holstein mit einer Kofinanzierung durch durch die EU.
